Live HR, società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l'attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato, attiva da quindici anni con due sedi in Veneto e Toscana sul mercato del centro - nord Italia, opera grazie ad un gruppo di professionisti, provenienti da esperienze diverse in multinazionali, società di consulenza e ambito accademico, che hanno scoperto di condividere un comune approccio al lavoro, la stessa concezione del cliente, una simile idea di organizzazione e qualche spunto creativo.



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SALES AREA MANAGER (S211LU)  -  Francia -

Il candidato, dopo un periodo formativo svolto all'interno dell'azienda, riportando al suo responsabile commerciale estero, dovrà occuparsi della gestione commerciale e dovrà potenziare e sviluppare la rete vendita, e seguire i rivenditori in tutta la fase commerciale (dall'acquisizione dell'ordine al post vendita) oltreché svolgere attività di promozione/informazione nei confronti dei professionisti addetti al settore.

Dovrà relazionarsi con i clienti francesi con frequenti trasferte sul territorio di competenza ed essere presente presso le fiere di settore (per almeno il 60% del tempo opererà fuori Sede).

Il Candidato quindi dovrà conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo, raggiungere gli obiettivi di vendita dell’area assegnata, promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita.

Dovrà inoltre monitorare il mercato di riferimento per acquisire informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali, organizzare le visite e gli incontri con rivenditori e addetti del settore durante le principali fiere internazionali.

Il/La candidato/a dovrà aver maturato un’esperienza in posizione analoga di almeno 5 anni ed in aziende mediamente strutturate.

Requisiti indispensabili:  ottime capacità relazionali, dinamismo, proattività, abilità commerciale e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.

E' fondamentale un'ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.

La retribuzione costituita da fisso e variabile sarà commisurata alla seniority del profilo ricevuto. E' previsto un rimborso spese per chi fosse di fuori zona, quando si lavora in sede.

Zona: Provincia di Pisa

NO Smart working.

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